för en sund och lönsam mjölkproduktion är tiden före och ef-
ter kalvning”, menar Fredrik. ”2010-1012 avslutade vi inves-
teringsprocessen med nya silos, asfaltering mm., och vi är nu
i mål helt enligt den ursprungliga planen”.
Avelsstrategin, en kombination av renrasavel och korsning
Avelsrådgivare Sven Johnsson från Växa Sverige håller i av-
elsstrategin tillsammans med Fredrik och besättningens för-
man. 2010 beslutade man att använda X-Vik till alla Holste-
in-kvigor. Till följd av den hastiga utökningen av besättning-
en har man på senare år köpt in många djur, där en del är
utan känd härstamning, och några är korsningar. Därför val-
de Fredrik tillsammans med Sven att satsa på en kombina-
tion av renrasavel bland de bästa renrasiga Holstein-djuren
och korsning på de resterande. För närvarande används tjur-
fäder till alla Holstein-djur över NTM +15, till djur mellan
NTM +7 och +15 används GenVikPLUS Holstein-tjurar och
till djur under NTM +7 körs ett tre-ras-korsningsprogram
mellan Holstein, VikingRed och Montbeliarde – alltså det
konceptet som Viking International tillsammans med det
franska avelsföretaget Coopex marknadsför under namnet
ProCROSS. Målet är att öka det avelsmässiga framsteget,
skapa intressanta tjurmödrar, förbättra reproduktion och
hälsoläget samt öka besättningen slaktvärde, hållbarhet och
DEN SAMLADE EKONOMIN.
Sven Johnsson gör semineringsplan med tjurförslag för de
renrasiga djuren, medan det till djuren i korsningsprogram-
met enbart väljs ras på tjuren som ska användas till kon. Tju-
rarna till korsningsprogrammet väljs bland de bästa tjurarna
för totalindex inom den rasen som ska användas – inavel be-
höver det ju inte tas hänsyn till!
X-Vik till kvigorna
Det är fyra personer som seminerar och det är viktigt med fas-
ta rutiner och enkla system. All uppfödning sker hemma på
Olof Larsgård och seminering av kvigorna påbörjas när de är
13 månader gamla. De får under semineringsperioden extra
mineraler och de har DeLavals aktivitetsmätare, som med stor
säkerhet hittar brunstiga djur. I genomsnitt har vi 2,1 semine-
ringar per dräktighet på kvigorna och dräktighetsprocenten är
60 %, vilket är tillfredställande med tanke på den betydande
användningen av X-Vik vi har.
Kornas hållbarhet ökar, och en genomsnittlig inkalv-
ningsålder på 24 månader ger ett överskott av kvigor. Därför
överväger Fredrik och Sven att använda köttras i strategin, då
det för närvarande inte finns någon ekonomi att producera
kvigor till försäljning.
Stora fördelar med kor i flera grupper
Besättningen har verkligen god hälsa - trots det stora antalet
inköpta djur under de senaste åren. Korna är på bete fyra må-
nader och indelade i grupper. De första 2-4 veckorna efter
kalvning är de i VIC-avdelningen. De kor som semineras är i
en grupp och förstakalvarna, äldre kor, sinkor och slaktkor är
i egna grupper. Fredrik framhäver stora fördelar vid gruppe-
ring: VIC- och semineringsgrupper har fullt fokus, förstakal-
varna har det lugnare utan mobbning från äldre kor, och
slaktkorna kan utfodras till maximal tillväxt och slutgödning.
I genomsnitt har vi under 2013 fått 12 500 kr per slaktko.
Kalvstall med kalvnappar och djupströ
Kalvarna går på djupströbädd i ett helt nytt öppet kalvstall.
Alla kalvarna får råmjölk en gång med sond och därefter har
de i 30 dagar tillgång till kalvnapparna med pastöriserad
mjölk i fri tillgång. Tjurkalvarna säljs när de är 2 månader
och har en genomsnittlig vikt på 98 kg och de betalas med 2
200 kr. Inkomsterna härifrån beräknas stiga framöver när det
blir fler kalvar med Montbeliarde och köttras som far.
Fredrik har fått inspiration till byggnaderna från USA.
Mullerup har levererat strömaskinen som två gånger per dag
förser djupströboxarna med halm. Den totala halmförbruk-
ningen är två stora balar om dagen, så det är alltid torrt och
fint i boxarna. Man tömmer djupströbädden tre gånger per år
i VIC-boxen och sex gånger per år hos kalvarna.
Optimerar lönsamhet och drift
Nu när de är i mål med den totala investeringen gäller det att
optimera alla delar av verksamheten. ”Vi har hela vägen ige-
nom följt den fastlagda planen, vilket är en förutsättning för att
komma säkert i mål. Vi har en gårdsstyrelse som består av min
bror, morbror, mig själv och en extern ordförande utsedd av
banken. Vi har styrelsemöte fyra gånger om året, och jag vill
poängtera att det är väldigt positivt med den sparringen vi får
från banken. Det är a och o att ha ett bra förtroende för varan-
dra, och vi har inte vid något tillfälle under den 10-åriga inves-
teringsplanen saknat likviditet”, avslutar Fredrik.
Fredrik Lindeberg har ett nära samarbete om avel och
reproduktion med rådgivare Sven Johnson från Växa.
7
FEBRUARI 2014 |
avelsnytt
