Växas företagsrådgivare jobbar med helheten i lantbruksföretagen, med allt från ekonomi till strategier och ledarskap. Idag finns tolv rådgivare, från norr till söder, och Helena Börjesson samordnar hela gänget. – Det är nog inte så känt att vi kan erbjuda allt det här, säger hon. Ofta kopplar man ihop oss med EU-bidrag och företagsstöd, men vi erbjuder flera olika tjänster. Koll på ekonomin är grunden Företagsrådgivarna kommer ofta in när det handlar om förändringar i företaget som rör ekonomi. – Då hjälps vi åt att hitta styrkor och svagheter samt kommer med förslag på förbättringar. Exempelvis vid stora inköp och investeringar. Den analysen gör vi tillsammans och sedan hjälps vi åt att ta fram underlag så att lantbrukaren kan göra kvalificerade val. –Trots att kostnaderna ökat för många finns det många mjölkföretagare som avslutar 2021 med ett bra bokslut, säger Helena. Men det blir allt viktigare att ha koll på hela sitt företag och att kunna ompröva sina beslut – dels utifrån läget, dels utifrån sina egna planer och mål. Är man stabil och samtidigt har möjlighet att anpassa sig så går det. Personal och arbetsmiljö är stora frågor Men allt är inte ekonomi. Så snart man har anställda växer personalfrågan. Här ingår allt från arbetstidsplanering, roll- och arbetsfördelning till kommunikation och psykologi. – Under flera år har vi jobbat med konceptet Lean, säger Helena. Det är ett verktyg som hjälper till att bygga upp ett fungerande arbetssätt på gården. Det ser exempelvis till att idéer fångas upp, att alla har samma information och siktar mot samma mål. Men vi arbetar också med Ledarpraktikan där företagsledaren får verktyg att leda både sig själv, sin personal och sin verksamhet. Här läggs tonvikten på hur människor agerar, tänker och kommunicerar, bland annat vid förändringar. Medarbetarskap lika viktigt som ledning I företagssammanhang står oftast ledaren i fokus, men medarbetaren har en lika viktig roll för att arbetsplatsen ska fungera och för att företaget ska gå framåt. Management och säkerhet – att driva företag är mer än pengar Ekonomi Ha koll på ditt företag – Hur ser likviditeten ut, vilka avtal och uppdrag har du? Ha koll på omvärlden – Följ med, analysera – vad kan komma framöver och hur kan jag hantera det? Kan jag göra något i förväg? Ha en långsiktig plan med mål –Teckna avtal i god tid så du kan förhålla dig till det och skapa marginaler. Se sanningen i vitögat, gör inga impulsstyrda inköp och dra åt om du måste. Stäm av alla beslut mot planen. Personal Gör din personal delaktig i företagets mål och plan – Vilka mål finns, vad kan förbättras, vilka grenar ger och tar i lönsamheten? Vad kan varje medarbetare bidra med? Säkerheten måste gå först! – Se över arbetsmiljön, särskilt viktigt när mer personal anställs. Vidareutbilda! – Satsa både på dig själv som företagare och på dina medarbetare. Fånga upp medarbetares idéer efter en utbildning. HELENA TIPSAR ”Bra att ha koll på som företagare” – Idag finns inte något särskilt koncept, men det är en av flera frågor som vi tittar på just nu, säger Helena. Det fysiska mötet är oslagbart … Rådgivarnas sätt att arbeta har breddats under de senaste två åren. – Det fysiska mötet är oslagbart, säger Helena. Före covid inledde vi oftast ett uppdrag med ett gårdsbesök. Då lärde vi känna varandra och vi rådgivare fick en bild av gården och vilka förutsättningar som fanns. Sen kunde vi höras på telefon eller mejla mellan träffarna. Nu ser vi fram emot att få ta upp det igen! …men det digitala skapar nya möjligheter – Samtidigt har det digitala mötet skapat något nytt. Det är ett fantastiskt komplement som de flesta lärt sig hantera. Plötsligt har lantbrukarna tillgång till alla våra rådgivare, oavsett var i landet de finns. Nu kan en norrländsk rådgivare göra ekonomiska beräkningar åt en lantbrukare på Öland, medan de sitter vid varsin skärm och tittar på samma dokument. Och de digitala Erfaträffarna vi hade när pandemin var som värst, blev en succé. Där hittade deltagare från hela landet varandra. Hör av dig om du vill bolla Växas företagsrådgivare ser fram emot möten med nya kunder och är beredda att ta fler uppdrag. – Hör av dig med tankar och frågor, så kan vi ses – på det sätt som passar dig bäst, avslutar Helena. Kontakt: Helena Börjesson, 010-471 01 80, helena.borjesson@vxa.se 10 | Växa Nytt
RkJQdWJsaXNoZXIy MzE5MDM=