81 AVDELNING 6 41.6 BÖTER OCH AVSTÄNGNING Se Regel 23.2 och 23.6 – Böter och avstängningar – Fysiska förseelser. Alla boardingförseelser kan bli föremål för anmälan till disciplinnämnden (se Regel 28). REGEL 42 – CHARGING 42.1 CHARGING En chargingutvisning ska ådömas den spelare som åker på, hoppar in i eller som tacklar en motståndare onödigt hårt på något sätt. Med onödigt hård tackling menas en spelare som närmat sig en motståndare i hög hastighet och som ett resultat av detta tacklar en motståndare på ett våldsamt sätt. En charging kan ske in i sargen, in i målburen eller på öppen is. Mindre straffet eller större straffet ska ådömas den spelare som gör sig skyldig till en charging på en målvakt inne i målområdet. En målvakt är aldrig tacklingsbar även om målvakten befinner sig utanför sitt målområde. En utvisning ska utdömas i alla situationer där en motståndare utsätter en målvakt för onödig kroppskontakt. Tillfällig kontakt ska däremot tillåtas enligt huvuddomarens omdöme när målvakten är i färd med att spela pucken utanför sitt målområde förutsatt att den anfallande spelaren har gjort en rimlig ansträngning att undvika kontakten. 42.2 MINDRE STRAFFET Mindre straffet ska, efter huvuddomarens omdöme, baserat på kraften och allvarlighetsgraden i tacklingen, ådömas den spelare som gör sig skyldig till charging mot en motståndare. 42.3 STÖRRE STRAFFET Större straffet ska, efter huvuddomarens omdöme, baserat på kraften och allvarlighetsgraden i tacklingen, ådömas den spelare som vårdslöst angriper en motståndare genom en charging (se även 42.5). 42.4 MATCH PENALTY Match penalty ska ådömas den spelare som enligt huvuddomarens bedömning avsiktligt försöker skada eller som avsiktligt skadar en motståndare genom en charging. Se 21.1 för en förtydligande definition av när match penalty ska utdömas. 42.5 GAME MISCONDUCT När Större straffet utdöms för charging och om huvuddomaren bedömer det troligt att förseelsen riskerade att skada motståndaren (oavsett om spelaren blev skadad eller inte) ska även ett automatiskt game misconduct utdömas.
RkJQdWJsaXNoZXIy MzE5MDM=