Mitt Luleå höst 2021

MITT LULEÅ - HÖST 2021/VINTER 2022 22 Kristoffer bestämde sig för att flytta till Sve- rige och Stockholm. Med sig i bolaget fick han sin bror Robert Karlsson och Jonas Eriksson, mest känd som internationell fotbollsdomare men även affärsman och numera en av inves- terarna i Draknästet. – Min bror har drivit både fysiska och digitala butiker, bland annat Diva, och hade ett stort kontaktnät inom klädbranschen medan Jonas hade goda mediekontakter. Det i kombination med den kunskap jag har om hur man bygger komplexa system gjorde att vi fick en bra grund att bygga Spotin på, förklarar Kristoffer. Huvudkontoret i Luleå De tre delägarna började fundera på etablering. En tanke var Malaga men valet föll på Luleå. – Vi fick så bra mottagande och stöd av Läns- styrelsen här och vi såg också möjlighet att via LTU hitta rätt kompetenser när vi skulle anställa. Det kändes också bättre att satsa på att bli en stor aktör i en mindre stad än en liten aktör i en stor stad, vilket vi blivit om vi valt exempelvis Stockholm, menar Kristoffer. Avgörande var också att de nästan genast fick tillgång till kontorslokalen intill Stadsparken med närhet till restauranger och gångavstånd till både bussar och övrig service. – Vi ordnade möten och lade stort fokus på att hitta rätt personal eftersom vi bestämt att vi själva skulle stå för all utveckling. För vi vet att värdet i ett teknikbolag som oss sitter i personalen och de kunskaper som finns internt. Vi minimerade också risker och pro- blem genom att själva ta hela ansvaret, menar Kristoffer. – Framför allt handlar rekrytering om att an- ställa människor som har kunskaper som man själv saknar, oavsett var de kommer ifrån. Sve- rige är generellt dåliga på att ta in någon med ett annorlunda namn, trots att man pratar om det. Det Spotin kan erbjuda är ett intressant jobb med kunder i hela världen. En fördel när vi rekryterar från andra länder är också att