8 FÖRENINGENS HISTORIA Föreningen firade 80 år 2022 Föreningen är en 80-åring som överlevt små och stora förändringar, inte minst en pandemi där allt stod stilla i ett par år. Den har alltid anpassat sig till omvärlden och legat i framkant för att fånga upp nya tankar och idéer. Historien belyser tydligt detta samt betydelsen av nätverk och kontaktvägar för att verka och utvecklas i samband med de förändringar som ständigt pågår. I chefsrollen är vi upptagna med att leda den verksamhet som vi ansvarar för men behovet av kollegor både inom och utanför vår egen svär är viktiga. Nätverk och kontakter ger oss nya sammanhang att verka i som både är utvecklande för ditt ledarskap och för dig som person. Vid en förändring så finns troligen en medlem i föreningen som testat liknande och som kan dela med sig av sina erfarenheter. Ledarskapet har förändrats över tid såsom informationskanaler, snabbare kontaktvägar mm vilket ställer andra krav på oss som ledare. Det är inte alltid lätt att ta till sig av alla förändringar men via föreningens tidning, hemsida och studiedagar uppdateras vi alla. Förhoppningen är att vi som medlemmar ska känna oss väl rustade och i fas med omvärlden. Visst är det roligt att vara chef och ha förmånen att få leda. Men det är bitvis också tufft och lite tråkigt. Att få dela tankar med andra är en av fördelarna som föreningen ger. Att då komma samman med andra och ibland bara få kvitto på att andra sitter i samma sits eller få idéer och tankar kring lösningar, ger kraft och mod att orka. Här är föreningen värdefull och studiedagarna ger möjlighet till att skapa nätverk och hitta nya kontaktvägar. VIKTEN AV NÄTVERK, SAMMANHANG OCH NYA KONTAKTVÄGAR
RkJQdWJsaXNoZXIy MzE5MDM=